病假期间单位不交医保合法吗

病假期间单位不交医保不合法。依据《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》，病假期间单位应继续为职工缴纳社保，拒绝支付将违反法律规定，可能影响职工医疗待遇及社保权益。
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病假单位拒交医保违法。处理方式：1. 与单位沟通，明确告知法律规定，要求补缴医保；2. 若单位拒绝，收集证据，如劳动合同、病假证明等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据材料；4. 如仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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病假期间单位不交医保，常见处理方式是先与单位沟通协商，要求补缴；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，优先通过协商解决，必要时采取法律手段维护权益。