在公司不慎摔倒后被辞退,我该如何是好?
三门县取保候审律师
2025-04-04
不慎摔倒后被辞退,若公司违法,你可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,公司无故辞退员工需承担法律责任。不及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫摔倒后被辞退,应这样处理:1.收集证据,如监控、医疗证明等;2.若无过错被辞,向劳动争议调解委员会申请调解;3.调解不成,准备材料申请劳动仲裁,维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后,常见处理方式是申请劳动仲裁或调解。若证据确凿,可直接申请劳动仲裁;若希望和平解决,可先尝试向本单位劳动争议调解委员会申请调解。
上一篇:邻居家建房子占我土地怎么办
下一篇:暂无 了