鞋子不应随意放在门口公共区域。依据《物业管理条例》，门口外属公共部分，业主不得占用。随意摆放影响环境整洁，可能引起其他业主不满和物业纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

实体店退款扣十元需视情况而定。根据《消费者权益保护法》，消费者享有七天无理由退换货权利，若商家无故扣款，则不合理。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响购物体验。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

不登记农村不动产存在法律风险和权益受损后果。依据《不动产登记暂行条例》，不动产需合法登记以确保权益，未登记可能导致产权不明确，发生纠纷时难以维权，甚至造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

微信支付密码在采集资料时通常不必要，除非用于验证身份。从法律角度看，支付密码是个人财产安全的保障，非经法定程序或用户授权，任何机构不得擅自采集。若机构强制要求提供，或密码被泄露导致财产损失，可能构成侵权.

借款人去世，债务需依法处理，不能擅自找家人要。依据《中华人民共和国民法典》，债务人死亡债务不消灭，需查看其是否留有财产或债务担保人。若擅自找家人要，可能侵犯继承人权益，引发法律纠纷。严重时不处理，债务可.

事假期间社保不由个人全承担，单位也需缴纳。依据《社会保险法》，缴纳社保是用人单位义务，事假期间劳动关系未解除，单位应持续缴纳，否则将违法并影响员工社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

病假两年期间单位交社保，被辞退时病假时间通常算工龄，但有条件。依据《劳动保险条例》等规定，病假6个月内算工龄，超6个月则不计。若不及时处理，可能影响退休待遇及补偿金计算。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555.

您可以向法院起诉要求还款。依据《民事诉讼法》，提交起诉状、副本及微信聊天等证据，证明借款事实。不及时处理，可能导致债权无法追回，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

父亲打孩子一巴掌是违法的。依据《未成年人保护法》，未成年人享有受保护权，打孩子违反此权益。严重情况可能导致孩子心理创伤，影响成长，甚至构成犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

两人同时离职法律未禁止，但需确保手续合规。依据《劳动合同法》，员工离职需提前通知并办理手续，否则可能影响双方权益。若未经同意同时离职，可能造成公司运营困难或法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

您可以投诉直播平台拖欠工资行为。依据《劳动法》，单位拖欠工资需承担法律责任，可能被责令限期支付并加付补偿。若不及时处理，可能影响您的权益，甚至导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

民事调解后通常不会接到法院传票，因调解已结案。法律依据：《民事诉讼法》规定，调解达成协议，法院应制作调解书，调解书经双方签收后即具法律效力，案件即告结案，一般不会再有传票。若未履行调解协议，对方可能申请.

飞机限高指对飞行高度进行限制的规定。分析：从法律角度看，飞机限高是航空管理部门为确保飞行安全而设定的规定，它规定了飞机在特定区域或特定情况下的最大飞行高度。这种限制通常基于多种因素，如地形、气象条件、空.

不慎摔倒后被辞退，若公司违法，你可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，公司无故辞退员工需承担法律责任。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

邻居占地需及时制止。依据《物权法》等，土地权受保护，被侵占可致权益受损，甚至引发长期纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理邻居占地常见方式有协商、投.

钱能钱包被骗可报警并收集证据追回。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属犯罪行为，需公安机关介入。不及时处理可能导致证据丢失，难以维权，损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

固定总价合同完成后不可审减工程量。依据《合同法》等，固定总价意味着量价风险由施工单位承担，审减将违背契约精神。不及时处理可能导致合同纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

医院夸大病情可投诉或诉讼解决。依据《民法典》，医院若夸大病情构成欺诈，患者有权请求赔偿。不及时处理可能导致患者权益受损，如过度治疗等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

医疗期满后未通知返岗，可咨询律师维权。依据《劳动合同法》，单位应通知返岗或处理劳动关系，未通知可能导致违法解除，需支付赔偿金。若单位未及时通知且擅自解除，将严重损害员工权益，必须依法赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

案：您可通过法律途径追究其责任。未成年人网络辱骂和威胁涉嫌侮辱罪，满16周岁需承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定，侮辱他人情节严重的，将受刑事处罚。若不及时处理，可能导致事态升级，严重影响您的生活。.