月休三天但是不给休怎么办

月休三天未休可要求加班费。依据《劳动法》，员工有权获得加班费，公司不支付加班费违法，长期不处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。
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月休未休应维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求支付加班费或安排补休；2. 公司拒绝，则收集证据，如工资条、考勤记录；3. 向劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 如仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，协商无果则向劳动部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。