劳动法规定合同到期不续签有赔偿吗
三门县取保候审律师
2025-04-16
合同到期不续签，单位可能需赔偿。依据《劳动合同法》，单位不续签或降低条件导致员工不续签，应支付经济补偿。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，了解不续签原因及补偿方案；2. 若单位拒绝补偿或补偿不合理，收集证据；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》要求合理赔偿。
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