不同意单位调岗，怎么办？

您可以不同意调岗，若单位威胁用矿工处理，可申请劳动仲裁。《劳动法》保护员工权益，单位无权强迫调岗。若被威胁，根据《劳动争议调解仲裁法》，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。不及时处理，可能面临权益受损且无法有效维权的不良后果。
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对于单位威胁调岗的情况，常见的处理方式有向劳动争议调解委员会申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时，应先尝试内部调解；若调解无果，则应及时申请仲裁，用法律手段保护自己的权益。
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不同意调岗被威胁怎么办？可这样做：1.尝试与单位沟通，表达不同意调岗的立场。2.若沟通无果，收集相关证据，如威胁短信、邮件等。3.向劳动争议调解委员会申请调解，或准备材料直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。