打架被学校开除,求处理方法。

打架被开除一般无赔偿。依据《劳动合同法》,严重违反规章制度,用人单位可单方解除合同,不赔偿。不及时处理可能影响学业和未来就业。
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处理打架被开除可申诉或接受。若认为处理不公,可向学校或教育部门申诉;若认可,则按程序办理离校手续,并考虑转学或其他出路。
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打架被开除应冷静应对。首先,若不服可收集证据向学校申诉;其次,若申诉无果,接受决定并办理离校,同时考虑继续学业途径;最后,反思行为,避免再犯。
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