教龄39年的小教副高老师，退休后第一年工资会是

退休后第一年工资需根据多项因素综合计算，无法直接给出具体数额。分析：教师退休后工资的计算涉及多个方面，包括基本养老金、个人账户养老金、过渡性养老金等，这些都与教师的缴费年限、缴费基数、当地社平工资以及个人职业年金等因素有关。因此，无法仅凭教龄这一信息给出确切的退休后第一年工资数额。提醒：若退休后发现工资与预期有较大差距，或存在不明扣款等情况，可能表明存在问题，建议及时咨询专业人士进行核实和解决。
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处理方式：从法律角度看，退休后工资的计算和处理通常遵循相关法律法规和政策规定。常见的处理方式包括：查询当地社保局或人社部门的相关规定和政策文件；咨询所在学校的人事部门或财务部门；寻求专业律师或法律顾问的帮助，以了解自身权益并确保合法合规。选择建议：根据自身实际情况和需求选择合适的处理方式。若对相关政策较为熟悉，可优先考虑查询规定和咨询学校部门；若对法律方面存在疑问或需要更专业的帮助，则建议寻求律师或法律顾问的协助。
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具体操作：1.查询规定：登录当地社保局或人社部门官方网站，查阅关于教师退休后工资计算的相关政策文件和规定，了解计算公式和所需材料。2.咨询学校：联系所在学校的人事部门或财务部门，提供个人基本信息和教龄等，咨询退休后工资的具体计算方法和预计数额。3.寻求法律帮助：若对计算结果存在疑问或认为自身权益受到侵害，可寻求专业律师或法律顾问的帮助。律师将根据实际情况提供法律咨询、代理申诉或诉讼等服务，以确保个人权益得到充分保障。在处理过程中，应积极配合律师或相关部门的要求，提供必要的证据和材料。